育新才 啟新程——中國瑞林2025年新員工入職教育培訓圓滿收官
8月6日，為期兩周的中國瑞林2025屆新員工入職教育培訓在公司總部圓滿落幕。來自中國瑞林各部門及分子公司的2025屆新員工齊聚一堂，系統(tǒng)接受崗前培訓，正式踏上融入瑞林、貢獻價值的新征程。
公司高度重視新員工的培養(yǎng)與發(fā)展，本次培訓由公司黨委副書記、總經理吳潤華，副總經理何峰及各職能管理部門負責人共同組成講師團。他們立足深厚經驗，聚焦職業(yè)發(fā)展導航、企業(yè)文化浸潤、戰(zhàn)略藍圖解讀、科技創(chuàng)新發(fā)展、品牌價值塑造、意識形態(tài)建設、制度規(guī)范掌握、專業(yè)技能培訓等領域，深入淺出傳道授業(yè)，為新員工的角色轉換與長遠發(fā)展精準賦能。培訓期間，公司領導還專程召開新員工見面會，代表瑞林大家庭對新員工的加入表示誠摯歡迎，并與大家進行了親切座談交流。座談會上，新員工依次進行自我介紹，分享入職初感、培訓感悟及未來職業(yè)構想，充分展現(xiàn)了矢志為公司發(fā)展貢獻青春力量的堅定決心。
為加快團隊融合，公司精心策劃了戶外拓展訓練。青年員工們在協(xié)作挑戰(zhàn)中親身體驗瑞林融洽、和諧、積極向上的組織文化氛圍，進一步強化了精誠團結的大局觀與緊密協(xié)作意識，為在未來工作中更好地并肩作戰(zhàn)奠定了良好基礎。培訓收官階段，公司還舉行了新員工入職培訓總結表彰大會，對10位在培訓中表現(xiàn)突出的“優(yōu)秀學員”予以嘉獎，頒發(fā)榮譽證書，樹立了學習標桿。
本次入職培訓是新員工全面認知公司、融入團隊的關鍵起點。全體新員工將以此次學習為基石，將知識內化為動力，積極踐行公司“專業(yè)、信譽、創(chuàng)新、合作”的企業(yè)精神與“成就客戶、成就員工”的經營理念，立志在各自崗位上奮發(fā)有為，為中國瑞林實現(xiàn)“成為全球有色行業(yè)具有自主知識產權和核心競爭力的技術解決方案服務商及專業(yè)技術產品集成供應商”的宏偉愿景注入新生力量。